如何面对职场中同事发生矛盾
时间:June 16  来源:互联网

很多时候职场中会遇到同事间的意见不合出现矛盾,或者出现问题会推卸责任的事情发生,我将如何应对?

工具/原料

  • 敏锐的洞察力
  • 准确的判断力

方法/步骤

  1. 需要有敏锐的洞察力,看清他的意图和情绪,实地调查事情发生的情况,查明真正出现这种被“矛盾”的原因。做到冷静思考。千万不可冲动,以及意气用事,直接予以无畏的反击。

  2. 通过实际调查,找到问题的根本原因,往往会遇到两种情形:1.自己责任被人抓住把柄,2.对方责任,有误解才会出现矛盾。面对这两种需要做的是敢于承认自己错误及时改正,落为对方责任,要有理有据的进行剖析,指出问题点,然后再进行“反击”,让对方心服口服才能一步到位。

  3. 得饶人处且饶人,不要死盯着对方责任而导致矛盾的那点不放。做人要大度,没必要在不开心的事情上浪费时间,好好把握自己人生,活的轻松才是最真。

注意事项

  • 不可先发脾气,不然自己理亏。
  • 有理走遍天下,相信真理,释放自己。
  • 不可钻牛角尖,勇于接受矛盾的不同意见,做好判断,按自己思路坚持走下去。
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